پیام نور

پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (برنامه ریزی) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (برنامه ریزی) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (برنامه ریزی) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 90 اسلاید:

بخشی از متن:
تصمیم‌گیری: 

انتخاب یک راه از میان راههای مختلف و در حقیقت بهترین راه برای نیل به اهداف.
خط‌مشی:
خط‌مشی ها راهنمای تصمیم‌گیری‌اند و چارچوب وسیعی را ایجاد می‌کنند که مدیران باید در محدوده آنها تصمیم های آتی را اتخاذ کنند.
روشها:
روشها شیوه‌های مشخص،یا گامهایی معین را برای اجرای فعالیت‌های آینده تعیین می‌کنند و راهنمای عمل‌اند.
قوانین:
اقدامات الزامی ویژه ای را معین می‌کنند(بایدها و نبایدها).

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سیر تحول اندیشه های مدیریت) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سیر تحول اندیشه های مدیریت) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سیر تحول اندیشه های مدیریت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 30 اسلاید:

بخشی از متن:

هدف نظریه مدیریت علمی: 
تعریف جنبه‌های مختلف رابطه میان ماشین –کارگر. برای رسیدن به این هدف، بجای تاکید بر روش‌های سنتی کار، مجموعه‌ای از مشاغل کارگری را تحلیل وزمان و ابزارهای لازم برای انجام کار را نیز مطالعه کردند.
شعار مدیریت علمی
انتخاب بهترین روش برای انجام هر کار
شیوه‌های لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار:
مطالعات زمان و حرکت
سرپرستی تخصصی
انگیزه‌های فردی

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید:

بخشی از متن:
تعریف سازمان:
گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏‍اهداف مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند.وارتباط متقابل دارند.
.
.
.
انواع سازمان‎‎‎ها:
سازمان‎های انتفاعی و غیر انتفاعی
سازمان‎‎های تولیدی و خدماتی
سازمان‎‎های دولتی و خصوصی

 

دانلود فایل

پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور | ویرایش نو baran

پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 357 اسلاید:

فهرست مطالب: 

فصل اول: 
مفاهیم و تعاریف 
فصل دوم: 
سیر تحول اندیشه های مدیریت 
فصل سوم: 
برنامه ریزی  
فصل چهارم: 
سازماندهی 
فصل پنجم: 
هدایت  
فصل ششم: 
نظارت  
 
فصل هفتم:  
خلاقیت

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (خلاقیت) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (خلاقیت) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (خلاقیت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید :

بخشی از متن:
تعریف خلاقیت و نوآوری: 

خلاقیت: 
         توانایی و قدرت پرورش افکار نو در افراد. 
نوآوری: 
       فرآیند دریافت فکر خلاق و تبدیل آن به محصول، خدمت یا شیوه‌ای نو برای انجام دادن کارهاست. 

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 55 اسلاید:

بخشی از متن: 
تعریف نظارت مدیریتی:  
فرآیندی است برای حصول اطمینان از اینکه فعالیتهای انجام شده با فعالیت های برنامه‌ریزی شده مطابقت دارد.
     
      ((بین آنچه که هست و آنچه باید باشد))
تعیین استانداردها:
استانداردها معیارهای ویژه‌ای برای سنجش عملکرد آینده سازمان‌اند. مدیران مسئولیت دارند هدفها و برنامه‌های سازمانی را به استانداردهای قابل سنجش و مناسب تبدیل کنند.
انواع استانداردها:
1)استانداردهای کمی:
            کمیت، مقدار، تعداد و زمان مورد نظر را نشان می‌دهد.
2)استانداردهای کیفی:
            این استانداردها بر کیفیت تولیدات یا خدمات نظر دارد و مطلوبیت آنها را تعیین می‌کند.

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (هدایت) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (هدایت) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (هدایت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 79 اسلاید:

بخشی از متن: 
تعریف انگیزش: 
هر نوع تاثیری است که موجب تقویت،جهت گیری و بروز رفتار انسانها می‌شود. 
عوامل موفقیت در سازمان
انگیزش
توانایی
محیط
فرآیند انگیزش
نیاز ارضا نشده
تنش
سائق
تلاش و کوشش 
نیاز ارضا شده 
کاهش تنش

 

دانلود فایل

پاورپوینت کتاب توانبخشی گروه های خاص نوشته علی اصغر کاکو جویباری و اعظم شریفی (پیام نور) | ویرایش نو baran

پاورپوینت کتاب توانبخشی گروه های خاص نوشته علی اصغر کاکو جویباری و اعظم شریفی (پیام نور) خلاصه کتاب توانبخشی گروههای خاص علی اصغر کاکو جویباری,پاورپوینت توانبخشی گروه های خاص,توانبخشی گروههای خاص کاکوجویباری,توان بخشی گروه های خاص,پاورپوینت توانبخشی,گروه های خاص,پاورپوینت توانبخشی,گروه های خاص,پاورپوینت کتاب توان بخشی,پیام نور

پاورپوینت کتاب توانبخشی گروه های خاص نوشته علی اصغر کاکو جویباری و اعظم شریفی (پیام نور)  در قالب pptx و در حجم 210 اسلاید: 

فهرست مطالب:
فصل اول:
کلیات

فصل دوم:
توانبخشی معلولان شنوایی

فصل سوم: 
توانبخشی معلولان بینایی

فصل چهارم: 
توانبخشی معلولان ذهنی

فصل پنجم : 
توانبخشی معلولان جسمی – حرکتی

فصل ششم:
توانبخشی در برخی بیماریهای خاص

فصل هفتم:
توانبخشی معلولان روانی

فصل هشتم:
توانبخشی معلولان اجتماعی

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل هشتم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی معلولان اجتماعی) نوشته علی اصغر کاکو جویباری | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل هشتم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی معلولان اجتماعی) نوشته علی اصغر کاکو جویباری خلاصه کتاب توانبخشی گروههای خاص علی اصغر کاکو جویباری,پاورپوینت توانبخشی گروه های خاص,توانبخشی گروههای خاص کاکوجویباری,توان بخشی گروه های خاص,پاورپوینت توانبخشی,گروه های خاص,پاورپوینت توانبخشی,گروه های خاص,پاورپوینت کتاب توان بخشی,پیام نور

پاورپوینت فصل هشتم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی معلولان اجتماعی) نوشته علی اصغر کاکو جویباری و اعظم شریفی در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 

بخشی از متن:  
 پیروی اعضای جامعه از قرارداد مورد قبول آن جامعه، باعث بوجود آمدن نظم شده و مجموعه ای متناسب و مرکب از این نظمها در هر جامعه، سیستمی را پدید می آورند که نظام نامیده می شود. 
افرادی که خود را با این نظام تطابق دهند، عادی و طبیعی محسوب شده و آنانی که برخلاف آن قرار گیرند، افرادی ناسازگار و غیر عادی نامیده می شوند. 
دچار اختلال شدن حیات اجتماعی، عامل پدید آورنده معلولیت اجتماعی است.
 تعریف معلولیت اجتماعی: 
معلول اجتماعی به فرد اطلاق می شود که در نتیجه نابسامانی های اجتماعی – اقتصادی، ناهنجاری های فرهنگی – تربیتی و وضع نامساعد خانوادگی دچار انحرافات اخلاقی و رفتاری شده باشد. 
در تعریف فوق، معلول اجتماعی برحسب عامل انحراف تعریف می شود.

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی معلولان روانی) نوشته علی اصغر کاکو جویباری | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل هفتم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی معلولان روانی) نوشته علی اصغر کاکو جویباری خلاصه کتاب توانبخشی گروههای خاص علی اصغر کاکو جویباری,پاورپوینت توانبخشی گروه های خاص,توانبخشی گروههای خاص کاکوجویباری,توان بخشی گروه های خاص,پاورپوینت توانبخشی,گروه های خاص,پاورپوینت توانبخشی,گروه های خاص,پاورپوینت کتاب توان بخشی,پیام نور

پاورپوینت فصل هفتم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی معلولان روانی) نوشته علی اصغر کاکو جویباری و اعظم شریفی در قالب pptx و در حجم 35 اسلاید: 

بخشی از متن:  
بیماری های حوزه روح و روان، بیماری هایی هستند که بطور مستقیم اساسی ترین ابعاد یعنی افکار، عواطف و رفتارهای انسان را نشانه گرفته و بار ناشی از این بیماری ها بر افراد مبتلا، خانواده آنان و جامعه، بسیار طاقت فرسا است. 
تعریف اختلال روانی: 
اختلال روانی یک ناخوشی بوده که دارای تظاهرات روانشناختی یا رفتاری بوده و با ناراحتی های قابل ملاحظه و اختلال عملکرد ناشی از آشفتگی های زیست شناختی، اجتماعی، روانشناختی، ژنتیکی، جسمی یا شیمیایی همراه است. 
 معیار سنجش اختلالات روانی، میزان انحراف از پاره ای از هنجارهای طبیعی هستند. 

 

دانلود فایل