اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام

دریافت پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی با کد 31012

پاورپوینت کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ,سید محمد مقیمی ,اصول و مبانی مدیریت,محمد مقیمی,اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام,خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام,پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت,ppt کتاب اصول و مبانی مدیریت

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی درسطح فردي) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 49 اسلاید: 

بخشی از متن:  
از دیدگاه علامه حلی مقدمات فعل انسانی که به اختیار از انسان صادر می شود، عبارتند از:  
تصور جزئی(نه تصور کلی انسان را به عمل وا نمی دارد)؛ 
شوق (گاهی تصور جزئی حاصل می شود، اما چون شوقی بدان نیست؛ فعل صورت نمی گیرد)؛
وجود نیروی عضلانی. 
در دیدگاه اسلامی می توان گفت که عمل، به هر رفتار یا جلوه انسانی اطلاق می شود که مبتنی بر سه عنصر باشد:
معرفت ( مبنای شناختی)
میل مبنای گرایشی)
اراده مبنای ارادی – اختیاری) 
انسان در حصار سه رکن و عنصر مهم قرارداد و رفتار وی نیز متأثر از آنها می باشد: 
دین: که عالی ترین و مطمئن ترین معارف عناصر سه گانه می باشد، به واسطه ماهیت الهی بودنش دارای ثبات معارف و بقا است؛ 
عقل: واسطه بین عالم معقول و محسوس است و نیز مهمترین مميز انسان از حیوان می باشد که تکالیف دینی، خلیفه اللهی و مختار بودن انسان به واسطه ی آن است؛
نادانی و قوای نفسانی: (بویژه خضب و شهوت) است که سرچشمه می سستی، تباهی و انحطاط بشر است.

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی ها) با کد 31006

پاورپوینت کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ,سید محمد مقیمی ,اصول و مبانی مدیریت,محمد مقیمی,اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام,خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام,پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت,ppt کتاب اصول و مبانی مدیریت

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی ها)

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی ها) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 33 اسلاید: 

بخشی از متن:  
رسول مکرم اسلام در خصوص اهمیت انسانها می فرماید: 
مردم مانند معادن طلا و نقره هستند. 
بر اساس این کلام گهربار می توان نتیجه گرفت که: 
امروزه ذخایر طلا به عنوان پشتوانه اعتباری و پولی هر کشوری محسوب می شوند و میزان این ذخایر ، اعتبار پول یک کشور را تعیین می کند.
منابع انسانی هر سازمان نیز محور و با ارزش ترین منابع سازمان محسوب می شوند.
 همانطور که معدن را باید کشف و استخراج نمود، استعدادها و ظرفیت منابع انسانی را نیز باید شناسایی و کشف کرد.

دانلود فایل