فصل نهم

پاورپوینت کتاب روان سنجی ,حمزه گنجی ,خلاصه کتاب روان سنجی ,pdf کتاب روان سنجی ,ppt کتاب روان سنجی ,پاورپوینت روان سنجی حمزه گنجی,آزمونهای شخصیت,,فصل نهم

پاورپوینت فصل نهم کتاب روان سنجی (آزمونهای شخصیت) نوشته حمزه گنجی

پاورپوینت فصل نهم کتاب روان سنجی (آزمونهای شخصیت) نوشته حمزه گنجی در قالب pptx و در حجم 22 اسلاید:

بخشی از متن:
لزوم ارزشیابی شخصیت
در ارزشیابی شخصیت معمولا از آزمونهایی نام می برند که به کمک آنها جنبه های عاطفی و غیر شناختی شخصیت مورد بررسی قرار می گیرد.
یعنی جنبه هایی که در آنها از موفقیت یا شکست، درستی یا نادرستی و خوبی یا بدی عملکرد صحبت نمی شود بلکه از چگونگی یک عملکرد بحث به میان می آید.

طبقه بندی آزمونهای شخصیت
1)آزمون های روان سنجی
آزمون های روان سنجی یعنی به کار بردن ابزارهایی که ویژگی های ابزارهای اندازه گیری را دارا هستند. یعنی ابزارهایی که اعتبار، روایی و حساسیت آنها در حد مطلوب است

دانلود فایل

خلاصه روانشناسی پرورشی نوین,پاورپوینت روان شناسی پرورشی,علی اکبر سیف,ppt روانشناسی پرورشی نوین,pdf روانشناسی پرورشی نوین,انگیزش در یادگیری,فصل نهم

پاورپوینت فصل نهم کتاب روانشناسی پرورشی نوین (انگیزش در یادگیری) نوشته علی اکبر سیف

پاورپوینت فصل نهم کتاب روانشناسی پرورشی نوین (انگیزش در یادگیری) نوشته علی اکبر سیف در قالب pptx و در حجم 49 اسلاید:

بخشی از متن: 
انگیزش و انگیزه 
تعریف انگیزش و انگیزه 
از اصطلاح انگیزش تعریفهای مختلفی به عمل آمده است. یکی از جامع ترین آنها تعریف زیر است: انگیزش به نیروی ایجاد کننده، نگهدارنده، و هدایت کننده رفتار گفته میشود. مورنو (۲۰۱۰)، برای انگیزش یادگیری، این تعریف را به دست داده است: فرایندهای روانشناختی که رفتار دانش آموزان را در جهت یادگیری هدایت و حفظ می کنند“ (ص ۳۲۸). در قیاس با انگیزش، انگیزه به صورت نیاز با خواست ویژه ای که انگیزش را موجب می شود تعریف شده است.
انگیزه و انگیزش غالبا به صورت مترادف به کار می روند. با این حال، می توان انگیزه را دقیق تر از انگیزش دانست؛ به این صورت که انگیزش را عامل کلی مولد رفتار اما انگیزه را علت اختصاصی یک رفتار خاصی به حساب آورد. مثلا وقتی که می پرسیم چرا فلان شخص رفتار خاصی را انجام می دهد، به دنبال انگیزه او هستیم.

دانلود فایل