ویرایش تازه پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی برنامه ریزی آموزش متوسطه (برنامه ریزی و اهمیت آن در زندگی آدمی) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی برنامه ریزی آموزش متوسطه (برنامه ریزی و اهمیت آن در زندگی آدمی) پاورپوینت , مبانی برنامه ریزی آموزش متوسطه,برنامه ریزی, نعمت الله موسی ‌پور,پاورپوینت مبانی برنامه ریزی, آموزش متوسطه پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی برنامه ریزی آموزش متوسطه (برنامه ریزی و اهمیت آن در زندگی آدمی) نوشته نعمت الله موسی ‌پور در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 


بخشی از متن:
مفهوم برنامه ریزی و برنامه  
دو دیدگاه درباره برنامه ریزی: 
 یک) دانش برنامه ریزی :در پی پاسخ به این پرسش است که برنامه‌ریزی چگونه دانشی است؟
 دو )فعالیت برنامه‌ریزی: در پی پاسخ به این پرسش که چگونه می توان برنامه ریزی اقدام کرد ؟
نگاه نخست به چیستی و نگاه دوم به چگونگی برنامه ریزی است. 
 چگونگی برنامه ریزی در پی پاسخ دادن به پرسش‌های زیر است که با فعالیت برنامه‌ریزی ارتباط دارند:
 درباره چه اموری باید برنامه‌ریزی شود؟ (عناصر  برنامه)
 ملاک ها و معیارهای تصمیم گیری از کجا باید به دست آیند؟( منابع)
 در کجا تصمیم‌گیری باید انجام شود؟ (خاستگاه)
 چه کسانی در تصمیم‌گیری باید مشارکت نمایند؟ (تصمیم‌گیرندگان)
 تصمیم‌ها ی اتخاذ شده تا چه میزان باید قابل دخل و تصرف باشند؟(انعطاف پذیری) 
طی چه گام‌هایی  باید تصمیم گیری انجام شود؟(مراحل )

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (مدیریت منابع انسانی: امروز) نوشته گری دسلر | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (مدیریت منابع انسانی: امروز) نوشته گری دسلر پاورپوینت,مدیریت منابع انسانی ,مبانی مدیریت منابع انسانی , کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی , گری دسلر ,علی پارساییان, محمد اعرابی ,مدیریت منابع انسانی امروز,فصل اول,خلاصه کتاب,فایل سانا

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (مدیریت منابع انسانی: امروز) نوشته گری دسلر با ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی در قالب pptx و در حجم 32 اسلاید: 


بخشی از متن:  
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هائی از فعالیت کارکنان بستگی دارد ،بویژه برای کارمند یابی ، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان شرکت.
صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی 
می توان همه مدیران را ” مدیر منابع انسانی“ نامید ، زیرا همه آنها به گونه ای درگیر فعالیت هائی  چون یافتن نیروی کار واجد شرایط ، مصاحبه ، گزینش و آموزش آنان می باشند.
با وجود این در بیشتر سازمان ها دایرهای جداگانه برای منابع انسانی وجود دارد که دارای مدیریت خاص خود است.

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی سازمان و مدیریت (مفاهیم و تعاریف) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید:

بخشی از متن:
تعریف سازمان:
گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏‍اهداف مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند.وارتباط متقابل دارند.
.
.
.
انواع سازمان‎‎‎ها:
سازمان‎های انتفاعی و غیر انتفاعی
سازمان‎‎های تولیدی و خدماتی
سازمان‎‎های دولتی و خصوصی

 

دانلود فایل