پاورپوینت خلاقیت در مدیریت

پاورپوینت در مورد خلاقیت | ویرایش نو baran

پاورپوینت در مورد خلاقیت پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت دانش آموزان,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری,پاورپوینت خلاقیت در تدریس,پاورپوینت خلاقیت در کودکان,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت,پاورپوینت خلاقیت در معماری,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی خصوصیات کلی افراد خلاق که اکثر نظریه پردازان خلاقیت در مورد آنها اتفاق نظر دارند، عبارتند از :
نسبت به مسائل اجتماعی و سیاسی حساسند.
درباره مسائل انتزاعی در مقایسه با مسائل عینی بهتر و عمیق تر می اندیشند.
انعطاف پذیرند و بیانشان دارای طنز می باشد.
علاقه به سوال کردن دارند و بسیار کنجکاوند.
محافظه کار نیستند و بیشتر ریسک می کنند.
به سرنوشت دیگران اهمیت می دهند.
استقلال طلب هستند.
ثبات عاطفی بیشتری دارند.
شخصیت آنها رشد یافته تر است و اختلال کمتری دارند.
نسبت به زندگی خود و دیگران احساس مسئولیت می کنند.
در فکر و اعمال از اصالت و نوآوری بیشتری برخوردارند

» فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف موجود در زمینه خلاقیت
عوامل و عناصر خلاقیت
موانع خلاقیت
ویژگی های افراد خلاق

 

دانلود فایل

پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management) | ویرایش نو baran

پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management) تعریف خلاقیت,نوآوری,چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟,ویژگیهای افراد خلاق,فرصتهای خلاقیت,اهمیت خلاقیت و نوآوری,برخی از ویژگیهای سازمان خلاق,کار گروهی,خلاقیت گروهی,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت تعداد اسلاید : 38 فرمت : pptx

مقدمه :
خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفكر خلاق و انگیزش كه می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش كاركنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند .

با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای كنونی كه عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی‌ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش‌بینی بودن این تغییرات ، آنچه كه كشورهای جهان به ویژه كشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند ، همانا استفاده از فرصتها در رقابت با سایر كشورهاست و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت كاركنان كه با كمك یكدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه ، جامعه بكوشند .

فهرست :
مقدمه
تعریف خلاقیت
نوآوری
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟
ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
اهمیت خلاقیت و نوآوری
برخی از ویژگیهای سازمان خلاق
کار گروهی
خلاقیت گروهی
نتیجه گیری

 

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت در مورد خلاقیت با کد 27790

پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت دانش آموزان,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری,پاورپوینت خلاقیت در تدریس,پاورپوینت خلاقیت در کودکان,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت,پاورپوینت خلاقیت در معماری,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی

پاورپوینت در مورد خلاقیت

خصوصیات کلی افراد خلاق که اکثر نظریه پردازان خلاقیت در مورد آنها اتفاق نظر دارند، عبارتند از :
نسبت به مسائل اجتماعی و سیاسی حساسند.
درباره مسائل انتزاعی در مقایسه با مسائل عینی بهتر و عمیق تر می اندیشند.
انعطاف پذیرند و بیانشان دارای طنز می باشد.
علاقه به سوال کردن دارند و بسیار کنجکاوند.
محافظه کار نیستند و بیشتر ریسک می کنند.
به سرنوشت دیگران اهمیت می دهند.
استقلال طلب هستند.
ثبات عاطفی بیشتری دارند.
شخصیت آنها رشد یافته تر است و اختلال کمتری دارند.
نسبت به زندگی خود و دیگران احساس مسئولیت می کنند.
در فکر و اعمال از اصالت و نوآوری بیشتری برخوردارند

» فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف موجود در زمینه خلاقیت
عوامل و عناصر خلاقیت
موانع خلاقیت
ویژگی های افراد خلاق

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management) با کد 28100

تعریف خلاقیت,نوآوری,چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟,ویژگیهای افراد خلاق,فرصتهای خلاقیت,اهمیت خلاقیت و نوآوری,برخی از ویژگیهای سازمان خلاق,کار گروهی,خلاقیت گروهی,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت

پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management)

تعداد اسلاید : 38 فرمت : pptx

مقدمه :
خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفكر خلاق و انگیزش كه می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش كاركنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند .

با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای كنونی كه عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی‌ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش‌بینی بودن این تغییرات ، آنچه كه كشورهای جهان به ویژه كشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند ، همانا استفاده از فرصتها در رقابت با سایر كشورهاست و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت كاركنان كه با كمك یكدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه ، جامعه بكوشند .

فهرست :
مقدمه
تعریف خلاقیت
نوآوری
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟
ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
اهمیت خلاقیت و نوآوری
برخی از ویژگیهای سازمان خلاق
کار گروهی
خلاقیت گروهی
نتیجه گیری

دانلود فایل