فایل جدید پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی)

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:مشاوره) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:مشاوره) خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت,فصل پنجم5,اصول و مبانی مشاوره,ساموئل گلادینگ,پاورپوینت فصل پنجم,اصول و مبانی مشاوره ,نوشته ساموئل گلادینگ ,مراحل مشاوره:مشاوره پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:مشاوره) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 36 اسلاید:  


بخشی از متن:  
مقدمه: 
موفقیت آمیز بودن مشاوره،بهalliance(اتحاد،اتفاق،ائتلاف) موثر بین مشاور و مراجع وابسته است.اصطلاح coalition نیز به معنای ائتلاف است.در مشاوره و روان درمانی دو اصطلاح allianceوcoalitionدم معنای بسیار تخصصی دارند.برقراری این رابطه میان فردی و ائتلافی ،یک فرآیند رشدی است و یکی از مراحل آن ،کندوکاو در رویداد یا موقعیتی است که مراجع را مجبور کرده است به مشاوره پناه بیاورد.در امداد رسانی به مراجع مراحل تعهد و اکتشاف باید در این زمان انجام شود.
بعد از تکمیل این مراحل،مشاور با مراجع همکاری می کند تا به مرحله درک و عمل وارد شوند.ابتدا مسائل مراجع به صورت کلی و وسیع ابراز می شد،و با پیشرفت درفرایند مشاوره،اهداف جزئی و خاص تعیین یا دوباره تعریف می شود.
مراجعانی که وارد مشاوره می شوند از بعضی زمینه های زندگی خود آگاه هستند و آنهارا درک می کنند ولی بعضی زمینه ها برای انها پنهان یا سرکوب شده است.
پنجره جو هری نشان می دهد که اکثر مراجعان چگونه وارد مشاوره می شوند.پنجره جو-هری ابزاری برای مشاوره است که جوزف لوفت و هری اینگام در سال 1995 اختراع کردند.آنها اسم این پنجره را از ترکیب نام کوچک خود(جو+هری)انتخاب کردند.
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و فنون راهنمایی و مشاوره سالمندان (پنجم:روان شناسی سلامت وسالمندی بهینه | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و فنون راهنمایی و مشاوره سالمندان (پنجم:روان شناسی سلامت وسالمندی بهینه پاورپوینت فصل پنجم,کتاب اصول و فنون راهنمایی و مشاوره سالمندان ,پیام نور, حسین زارع , حسن عبدالله زاده ,پاورپوینت کتاب اصول و فنون راهنمایی و مشاوره سالمندان ,خلاصه مشاوره سالمندان ,پاورپوینت اصول مشاوره سالمندان ,اختلالات و بیماری های شایع س

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و فنون راهنمایی و مشاوره سالمندان (پنجم:روان شناسی سلامت وسالمندی بهینه، فعال) نوشته حسین زارع و حسن عبدالله زاده در قالب pptx  و در حجم 29 اسلاید: 

بخشی از متن:
سلامتی فرایند در طول زندگی است که تحت تأثیر عوامل ژنتیکی و محیطی (از قبل از تولد) قرار می گیرد. داشتن سلامتی در آخر عمر نتیجه فاکتورهایی است که در طول زندگی نقش بازی می کنند. سلامتی بوسیله چند بعد تشریح می شود. 
سازمان بهداشت جهانی، سلامتی را به عنوان یک وضعیت از تكميل حالات فیزیکی، روانی و رفاهی – اجتماعی توصیف کرد و آن را فقدان بیماری یا روان رنجوری دوران سالمندی به حساب نیاورده است.
 این تعریف چندبعدی از سلامتی چالشی برای تعریف سلامتی در دوران سالمندی است زیرا بعاد جسمانی در سالمندی اغلب آسیب می بیند. هر چند مفهوم سلامتی در سالمندان باید متناسب با همان دوران و ویژگی های آن تعریف شود. 

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی) پاورپوینت کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ,سید محمد مقیمی ,اصول و مبانی مدیریت,محمد مقیمی,اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام,خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام,پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت,ppt کتاب اصول و مبانی مدیریت

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 61 اسلاید: 

بخشی از متن:  
سازماندهی در خلقت:  
خداوند در آیه ۳ سوره ملک می فرماید: « آن که هفت آسمان را مطابق یا بر یکدیگر بیافرید. در آفرینش خدای رحمان هیچ تفاوت اختلاف و خلل و بی نظمی نمی بینی پس دیگر بار دیده را بگردان و بنگر، آیا هیچ شکافی – خلل و نقصی می بینی؟ 

از دیدگاه علامه طباطبایی، در این آیه ، تفاوت به معنای اختلاف است و مراد از نبودن اختلاف در موجودات این است که: 
اداره امور آنها با یکدیگر پیوند خورده است و قابل انفکاک نیست. 
آنها در هدف با یکدیگر ارتباط دارند.
در منافعی که بر آنها مترتب است و نتیجه فعل و انفعالات آنهاست، کاملا به یکدیگر مربوطند؛ به گونه ای که اگر پیوند و ارتباط آنها قطع گردد، نه امورشان سامان می یابد و اهداف تعیین شده نایل می گردند و نه منافعی که باید بر آنها مترتب شود، حاصل می گردد. اختلاف و برخوردی که احيانا در اجزای هستی مشاهده می شود. 

 

دانلود فایل