فایل جدید پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سازماندهی) نوشته طاهره فیضی

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی برنامه ریزی آموزشی نوشته دکتر بهرام محسن پور | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی برنامه ریزی آموزشی نوشته دکتر بهرام محسن پور پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی برنامه ریزی آموزشی نوشته دکتر بهرام محسن پور,پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی برنامه ریزی آموزشی,کتر بهرام محسن پور,مبانی برنامه ریزی آموزشی ,پاورپوینت مبانی و اصول برنامه ریزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی برنامه ریزی آموزشی نوشته دکتر بهرام محسن پور  در حجم 16 اسلاید

ضرورت بحث:
«برنامه ریزی» برای سازمان به اندازه تنفس 
برای یک موجود زنده اهمیت دارد. 
   شناخت مبناها و رعایت اصول = امیدواری به موفقیت برنامه ها 
 

فهرست مطالب
مقدمه ( ضرورت شناخت برنامه ریزی ، مبانی و اصول آن)
مبانی برنامه ریزی
اصول برنامه ریزی
رهنمودها

 

دانلود فایل

فوریه 18, 2022 by دسته‌بندی نشده 0

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (آموزش و توسعه نیروی انسانی) نوشته گری دسلر | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (آموزش و توسعه نیروی انسانی) نوشته گری دسلر پاورپوینت,مدیریت منابع انسانی ,مبانی مدیریت منابع انسانی , کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی , گری دسلر ,علی پارساییان, محمد اعرابی,,فصل دوم,خلاصه کتاب,آموزش و توسعه نیروی انسانی,نوشته گری دسلر

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (آموزش و توسعه نیروی انسانی) نوشته گری دسلر با ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی در قالب pptx و در حجم 19 اسلاید: 

بخشی از متن:  
    در توجیه کارکنان افراد اطلاعات لازم در مورد شیوه انجام دادن کار و اطلاعاتی در زمینه قوانین و مقرات شرکت به کارکنان تازه استخدام می دهند.توجیه  یکی از بخش های فرایند جامعه پذیری کارکنان جدید است.جامعه پذیری یکی از فرایندهای  دائمی است کهبدان وسیله نگرش ها معیار ها ارزش ها و الگوهای رفتاری مورد انتظار سازمان و دوایر را در وجود کارکنان تزریق می کنند.
   معمولا نخستین بخش توجیه کارکنان جدید به وسیله یک متخصص منابع انسانی انجام می شود و او درباره مسائلی چون ساعت کار و استفاده از مرخصی ها برای افراد تئضیح می دهد.سپس کاگر یا کارمند جدید به سرپرست معرفی می شود.سرپرست جدید از طریق توضیح دادن ماهیت کار و معرفی او به همکاران جدید و سرانجام آشنا ساختن وی با محیط کار فرایند جامعه پذیری(توجیه فرد تازه استخدام)را ادامه می دهد.

 

دانلود فایل

فوریه 18, 2022 by دسته‌بندی نشده 0

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سازماندهی) نوشته طاهره فیضی | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سازماندهی) نوشته طاهره فیضی متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سازماندهی) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 65 اسلاید:

بخشی از متن:
سازماندهی: 

فرآیند سامان دادن افراد و سایر منابع برای اجرای وظایف در جهت اهداف مشترک.
تعریف ساختار سازمانی:
چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیتهای اعضای سازمانی آن را ایجاد می‌کنند.
اهداف ساختار سازمانی:
1)جهت دادن اطلاعات به سوی مدیران مربوط
2)توزیع اختیار برای تصمیم گیری به طور موثر
3)تعیین و کنترل روابط میان واحدهای کاری

 

دانلود فایل

فوریه 18, 2022 by دسته‌بندی نشده 0

پست های تصادفی