مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ

پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشاوره شغلی) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشاوره شغلی) پاورپوینت فصل سیزدهم,, اصول , مبانی مشاوره , ساموئل گلادینگ ,مشاوره شغلی,مهدی گنجی,خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (

مشاوره شغلی

) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 38 اسلاید:  


بخشی از متن:
اهمیت مشاوره شغلی:
تحقیقات نشان داده اند که مشاوره شغلی دررشد و تحول شخصی سهم عمده ای دارد.وقتی زندگی شغلی افراد راضی کننده نیست؛تعداد مشکلات زندگی و اختلالا ت روانی بیشتر است.فیلسوف فرانسوی،آلبر کامو،می گوید:بدون کار،زندگی می پوسد،اما وقتی کار بدون روح است،زندگی خفه می شود و می میرد.
مشاوری شغلی از بسیاری جوانب اهمیت دارد:
نیاز به مشاوره شغلی  بیشتر از نیاز به روان درمانی است.مشاوره شغلی با دنیای درونی و بیرونی مراجعان سروکار دارد،درحالی که اکثر رویکرد های روان درمانی فقط به دنیا و رویداد های درونی می پردازند.
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (آموزش،سنجش و تحقیق در مشاوره) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (آموزش،سنجش و تحقیق در مشاوره) مهدی گنجی,خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت فصل دوازدهم, اصول ,مبانی مشاوره , ساموئل, گلادینگ ,آموزش,سنجش, تحقیق در مشاوره پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (

آموزش،سنجش و تحقیق در مشاوره

) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 43 اسلاید:  


بخشی از متن:
آزمون و نمرات آنها:
آزمون روانی عبارت است از یک روش عینی و استاندار شده برای اندازه گیری رفتار.نتایج آزمون اغلب به صورت یک نمره گزارش می شوند.نمره آزمون عددی است که فقط دررابطه با یک فرد خاص معنا پیدا می کند.نمذه آزمون بازتاب رفتاری خاص درلحظه یا برهه ای خاص از زمان است.آزمون های روانی محدودیت های زیادی دارند ولی درروان شناسی ومشاوره اهمیت  بسیار زیادی پیدا کرده اند زیرا اطلاعات را بدون هزینه زیاد به دست میآورندازآزمون های روانی و نمرات آنها انتقادات بسیار شدیدی به عمل آمده است،با این حال،آزمون بخش ککهکی از فرآیند ارزیابی است.این که آزمون ها و نمرات آنها چگونه مورد استفاده قرار می گیرد به فرد استفاده کننده بستگی دارد.مشاوران معمولا دراستفاده یا عدم استفاده ازآزمون ها حق انتخاب ندارند،ولی درآگاه بودن و مسئولیت پذیری حق انتخاب دارند.برای درک آزمون،مشاوران باید موارد زیر را بدانند: 
ویژگی های نمونه استاندارد شده آزمون
نوع و درجه آزمون
مراحل نمره گذاری
روش اجرا
محدودیت ها
وقابلیت های آزمون
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (ارزیابی و تحقیق درمشاوره) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (ارزیابی و تحقیق درمشاوره) مهدی گنجی,خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت فصل یازدهم, کتاب اصول و مبانی مشاوره , ساموئل, گلادینگ, ارزیابی و تحقیق درمشاوره پاورپوینت فصل یازدهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (

ارزیابی و تحقیق درمشاوره

) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 40 اسلاید:  


بخشی از متن: 
ماهیت ارزیابی و تحقیق: 
ارزیابی و تحقیق دو موضوع متفاوت هستند ولی ویژگی های مشترک بسیار زیادی نیز دارند.بعضی روان شناسان عقیده دارند که این دو اصطلاح،از لحاظ مفهومی،بایکدگیر مترادف شده اند و دراکثر موارد به جای کدیگر به کار می روند.بعضی نیز اعتقاد دارند که بین  این دو فعالیت اصولا هیچ تفاوتی وجود ندارد زیار جوهره تجربی آنها یکی است،و هردو به ابزار های یکسانی نیاز دارند.با این حال،عده دیگری از روان شناسان بین این دو مفهوم تفاوت های آشکاری را قایل هستند.به عقیده آنها ارزیابی معمولا هدفمند است،کمتر تحت کنترل درمیآید،بیشتر به منظور جمع آوری اطلاعات برای افراد ذی نفع و تصمیم گینده مورد استفاده قرار می گیرد.ارزیابی از سخت گیری و پیچیدگی کمتری برخوردار است،واغلب به توضیح رویداد ها می پردازد و می خواهد بداند که رابطه رویداد ها با اهداف مورد نظر و مقرر چگونه است.
اما تحقیق،بیشتر نظریه مند و مقید به نظام است.درآن،کنترل بیشتری حاکم است،نتایجی را به دست می آورد که احتمالا نمی توان آنهارا بلافاصله به کار برد،از لحاظ دقت و پیچیدگی پیشرفته تر است،به قضاوت از جانب محقق نیاز دارد،و بیشتر به توضیح و پیش بینی پدیده ها و رویداد ها می پردازد.
درتحقیقات رشته مشاوره،اکثرمشاوران،محققان کاربردی هستند،یعنی از دانش و اطلاعات موجود درمطالعات تحقیقی استفاده می کنند و آنها را درحرفه خود به کار می برند.
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشورت) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل دهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشورت) پاورپوینت فصل دهم, اصول و مبانی مشاوره, ساموئل گلادینگ ,مشورت,مهدی گنجی,خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره پاورپوینت فصل دهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشورت) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 34 اسلاید:   


بخشی از متن: 
تعریف مشورت: 
فرآیندی که بین دو نفر اتفاق می افتد،مستشار و مستشیر.مستشار یک متخصص است و مستشیر کسی است که از مستشار می  خواهد تا دررفع مشکلات به او کمک کند.سه جنبه مشورت مورد قبول همه است:
کانون توجه خود را روی حل مساله متمرکز می کند.
فرآیندی سه جانبه است:امدادخواه،شخص ثالثی که مستشیر با او مشکل دارد،و مستشار.
بربهبود تاکید دارد نه برعلت.
به رغم توجه بیش از حد به مشورت،بسیاری از مشاوران معنای ان را خوب نمی دانند و از ماهیت آن اطلاعات کافی ندارند.درنتیجه بعضی از مشاوران از این مفهوم برداشت غلط دارند و یا از درگیر شدن درفعالیت های مشورتی حذر می کنند.
از اوایل دهه 1970 مشورت بسیار رواج یافت اما درمورد آن به اندازه کافی نظریه ارایه نشده و تحقیقاتی نیز انجام نگرفته است.این پدیده سه دلیل عمده دارد:
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل نهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشاوره گروهی) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل نهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشاوره گروهی) تاریخچه مشاوره گروهی,سایکودراما,پاورپوینت فصل نهم ,اصول و مبانی مشاوره, ساموئل گلادینگ,مشاوره گروهی,مهدی گنجی,خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره پاورپوینت فصل نهم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مشاوره گروهی) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 34 اسلاید:  


بخشی از متن:
تاریخچه مشاوره گروهی:
مشاوره گروهی از قدی مورد توجه روان شناسان بوده است.اکثر روان شناسان اعتقاد دارند که جوزف هرسی پرت پزشک آمریکایی،اولین کسی بود که درسال 1905،مشلورع و روان درمانی گروهی را آغاز کرد.اعضای گروه های پرت بیمارانی مبتلا به سل ولی غیر بستری بودند که به بیمارستان عمومی ماساچوست می آمدند.این افراد به طور مرتب درجلسات گروهی شرکت می کردند و از این که مدتی رادرکنار هم به بحث و گفتگو می پردازند راضی بودند و آنرا آموزنده،دلگرم کننده،و تسکین دهنده می دانستند.این گروه بسیار موفق بود.با این حال،گسترش روان درمانی و مشاوره گروهی به سایر محیط ها و ایجاد گروه هایی از سایر انواع،فرایندی بسیار نا متوازن و بی ترتیب بود که تا دهه 1970 ادامه یافت.
سایکودراما:
جیکوب موره نو ،روان پزشک اتریشی،خالق سایکودراما شناخته می شود.در سایکودرامما،اعضای گروه،مثل هنر پیشگان تئاتر به ایفای نقش می پردازند،با این تفاوت که از قبل باری اجرای آن تمرین نمی کنند.رهبر گروه به صورت کارگردان وارد عمل می شود و یکی از اعضای گروه نقش اصلی را بر عهده دارد.سایر اعضای گروه نیز نقش های جانبی را برعهده می گیرند یا به صورت 
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (نظریه های مشاوره 2) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (نظریه های مشاوره 2) خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت,مشاوره رفتار گرا,رفتار,روانشناسی رفتار,ppt ساموئل گلادینگ,pdf اصول و مبانی مشاوره

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (نظریه های مشاوره 2) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 83 اسلاید:  

بخشی از متن:  
مشاوره رفتار گرا:
نظریه های رفتار گرادرمشاوره روی انواع مختلفی از رفتار های مراجعان تمرکز می کنند.گاهی افراد،به علت افراط یا تفریط دررفتار هایشان،دچار مشکلاتی می شوند.مشاورانی که رویکرد رفتار گرایی پیش می گیرند می خواهند به مراجعان کمک کنند تا رفتار های جدید و مناسبی را یاد بگیرند،رفتار های افراطی خود را تعدیل کنند یا آنهارا تغییر دهند.درچنین مواردی،رفتار های سازگارانه جایگزین رفتار های ناسازگارانه می شوند و مشاور برای مراجع نفش متخصص یادگیری را ایفا می کند.
رفتار عبارت است از هرگونه حرکت،فعالیت،یا نشانه قابل مشاهده و قابل اندازه گیری دریک ارگانیزم؛یا به صورت مستقیم،یا به واسطه ابزار های خاص
در روان شناسی رفتار به طیف وسیعی از کشش ها و واکنش ها گفته می شود.
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (نظریه های مشاوره) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (نظریه های مشاوره) خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت, فصل هفتم پ, اصول و مبانی مشاوره , ساموئل گلادینگ پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ
(نظریه های مشاوره) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 142 اسلاید:  


بخشی از متن: 
نظریه:
نظریه الگویی است که مشاوران ازآن به عنوان راهنما برای پیش بینی ذاه حل های احتمالی مشکلات استفاده می کنند.درک نظری بخش مهمی از مشاوره است.نظریه ها به مشاوران کمک می کنند تا اطلاعات بالینی را تنظیم و فرایند های پیجچیده را منسجم سازند.نظریه های برای مشاوران نوعی راهنمای مفهومی محسوب می شوند.مشاوران بر اساس تحصیلات وـموزش هایی که داشته اند،و براساس فلسفه فکری و نیاز های مراجعان،تصمیم میگیرند که از کدام رویکرد یا رویکرد ها استفاده کنند.همه رویکرد ها برای همه مشاوران و همه مراجعان  به یک اندازه مناسب نیستند.
بعضی الگو های نظری جامع تر از بقیه هستند ولی همه انها تحت تاثیر عناصر محدود کننده فرهنگی،سیاسی،وزبانی قرار دارند.مشاوران از این موضوع آگاهند و می دانند که کدام نظریه ها از همه جامع تر هستند و چرا.آنها می دانند که نظریه ها تعیین کننده اند،نظریه ها تعیین می کنند که درمشاوره چه کار باید انجام دهند و می دانند که می توان نظریه ها را در طبقه های مختلف،مثل طبقه مدرنیسم و پست مدرنیسم ،جای داد.هر نظریه خوب پنج ویژگی دارد:

‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:پایان) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:پایان) پاورپوینت, فصل ششم, کتاب, اصول و مبانی مشاوره,ساموئل گلادینگ ,مراحل مشاوره:پایان,خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ
(مراحل مشاوره:پایان) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 27 اسلاید:  


بخشی از متن: 
مقدمه:
مرحله پایان مشاوره از همان لحظه ای آغاز می گردد که تصمیم گرفته می شود شاوره خاتمه پیدا کند.این تصمیم گیری ممکن است از سوی یکی از طرفین یا از سوی هردو طرف مشاوره اتخاذ شود.
پایان مشاوره روی هر دو نفر تاثیر می گذارد و معمولا فرایندی پیچیده و دشوار است.پایان مشاوره ممکن است در مراجع و مشاور احساسات متناقض به وجود آورد.مثلا ممکن است مراجع از یکی از تجربه هایی که در طول مشاوره داشته است،هم قدردان باشد و هم ناراحت.اگر فرایند پایان به خوبی مدیریت نشود،احتمالا هم قدرت آسیب رسانی و هم قدرت فایده رسانی خواهد داشت.

عملکرد کلی پایان:
 درباره رشد مراجع است.مشاوره مهارت های جدید یا روش های متفاوتی در اختیار مراجع می گذارد تا درباره خود فکر کند.اما پایان مشاوره نشان می دهد که لحظه ای از زندگی مراجع فرارسیده است که او می تواند کمتر از همیشه تگران مشکلاتش باشدو بهتر می تواند با مردم و رویداد های زندگی واقعی کنار بیاید.


‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:مشاوره) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:مشاوره) خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت,فصل پنجم5,اصول و مبانی مشاوره,ساموئل گلادینگ,پاورپوینت فصل پنجم,اصول و مبانی مشاوره ,نوشته ساموئل گلادینگ ,مراحل مشاوره:مشاوره پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:مشاوره) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 36 اسلاید:  


بخشی از متن:  
مقدمه: 
موفقیت آمیز بودن مشاوره،بهalliance(اتحاد،اتفاق،ائتلاف) موثر بین مشاور و مراجع وابسته است.اصطلاح coalition نیز به معنای ائتلاف است.در مشاوره و روان درمانی دو اصطلاح allianceوcoalitionدم معنای بسیار تخصصی دارند.برقراری این رابطه میان فردی و ائتلافی ،یک فرآیند رشدی است و یکی از مراحل آن ،کندوکاو در رویداد یا موقعیتی است که مراجع را مجبور کرده است به مشاوره پناه بیاورد.در امداد رسانی به مراجع مراحل تعهد و اکتشاف باید در این زمان انجام شود.
بعد از تکمیل این مراحل،مشاور با مراجع همکاری می کند تا به مرحله درک و عمل وارد شوند.ابتدا مسائل مراجع به صورت کلی و وسیع ابراز می شد،و با پیشرفت درفرایند مشاوره،اهداف جزئی و خاص تعیین یا دوباره تعریف می شود.
مراجعانی که وارد مشاوره می شوند از بعضی زمینه های زندگی خود آگاه هستند و آنهارا درک می کنند ولی بعضی زمینه ها برای انها پنهان یا سرکوب شده است.
پنجره جو هری نشان می دهد که اکثر مراجعان چگونه وارد مشاوره می شوند.پنجره جو-هری ابزاری برای مشاوره است که جوزف لوفت و هری اینگام در سال 1995 اختراع کردند.آنها اسم این پنجره را از ترکیب نام کوچک خود(جو+هری)انتخاب کردند.
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:آغاز) | ویرایش نو baran

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:آغاز) خلاصه اصول و مبانی مشاوره,مبانی مشاوره ساموئل گلادینگ,خلاصه کتاب اصول و مبانی مشاوره,پاورپوینت,فصل چهارم 4,اصول و مبانی مشاوره,ساموئل گلادینگ,پاورپوینت فصل چهارم,اصول و مبانی مشاوره,مراحل مشاوره:آغاز پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول و مبانی مشاوره نوشته ساموئل گلادینگ (مراحل مشاوره:آغاز) ترجمه مهدی گنجی در قالب PPTX  و در حجم 48 اسلاید:  


بخشی از متن:  
مقدمه: 
مشاوره چند مرحله مشخص دارد .مرحلهاول عبارت است از ایجاد یک رابطه حرفه ای بین مشاور و مراجع که (رابطه مشاوره ای،رابطه مشاور-مراجع،یا رابطه تراپوتیک)نامیده می شود و تلاشی است برای درگیر کردن مراجعان به کندوکاو درمسائلی که به طور مستقیم درآنها تاثیر می گذارند.در اینجا دونبرد روی می دهد.یکی از نبرد ها برای ساختار( structure)و دیگری برای انگیزه تغییر(initiative)است.
نبرد اول تلاش برای کنترل اجرایی است (تعیین جدول زمانی مشاوره،حق الزحمه مشاور،شرکت در جلسات)نبرد دوم،تلاش برای ایجاد انگیزه به منظور تغییر،و مسئولیت پذیر کردن مراجعان است.بسیار مهم است که درنبرد اول،مشاوران و درنبرد دوم،مراجعان پیروز شوند.اگر در هر یک از این دو نبرد،در نکته ای اشتباه یا نقص به وجود آید،مشاوره قبل از آنکه به بازدهی برسد پایان خواهد یافت و به هر دو طرف ،هم مشاور هم مراجع،احساس بدی دست خواهد داد.
سایر عواملی که در پیشرفت  و مسیر مشاوره تاثیر می گذارند عبارتند از:محیط فیزیکی،بیوگرافی مشاور،مهارت مشاور،و کیفیت رابطه ای که بین مشاور و مراجع برقرار می شود.
‘توجه’ 
برای دریافت پاورپوینت کامل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید
برای دریافت سایر فصول کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود فایل