نظریه های شخصیت شولتز

دریافت پاورپوینت فصل یکم 1 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (بررسی شخصیت: ارزیابی، پژوهش و نظریه) با کد 29319

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب,پاورپوینت فص

پاورپوینت فصل یکم 1 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (بررسی شخصیت: ارزیابی، پژوهش و نظریه)

پاورپوینت فصل یکم 1 کتاب نظریه های شخصیت (بررسی شخصیت: ارزیابی، پژوهش و نظریه) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 79 اسلاید: 

بخشی از متن: 
مطالعه شخصیت: سنجش، پژوهش و نظریه  
شخصیت ما می‌توانند انتخاب‌های ما را محدود کند یا آنها را گسترش کرد. 
 تعداد و تنوع موقعیت اجتماعی که مشتاقانه در آن شرکت می‌کنیم توسط شخصیت ما تعیین می‌شود مثل مردم آمیزی یا کمرویی نسبی ما.
توصیف شخصیت خودتان
 آزمون شخصیتی که وسیعا به کار رفته،  آزمون (فهرست صفت) است که برای توصیف شخصیت به نحو شگفت‌انگیزی ۳۰۰۰ صفت را پیشنهاد می‌کند افرادی که این آزمون را انجام می‌دهند صفاتی را علامت می‌زنند که آنها را به ترتیب توصیف می کند.
جایگاه شخصیت در تاریخ روانشناسی روانشناسی به صورت یک علم مستقل و عمدتا آزمایشی، از ترکیب اندیشه‌هایی از فلسفه و فیزیولوژی پیدا شده است.
 تولد این رشته علمی بیش از یک قرن پیش در آلمان و به طور عمده با کار ویلیهلم ووت واقع شده که اولین آزمایشگاه روانشناسی را در سال ۱۸۷۹ در دانشگاه لایپزیک بنا نهاد.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل سوم 3 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارل یونگ: روان شناسی تحلیلی) با کد 29343

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب,کارل یونگ,روان

پاورپوینت فصل سوم 3 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارل یونگ: روان شناسی تحلیلی)

پاورپوینت فصل سوم 3 کتاب نظریه های شخصیت (کارل یونگ: روان شناسی تحلیلی) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 46 اسلاید:

بخشی از متن:
زیگموند فروید، را به عنوان وارث معنوی خود تعیین کرد.یونگ تبیین جدید ومبسوطی را از ماهیت انسان به بار آورد که کاملاً بی شباهت به تبیین های دیگر بود وآن را روانشناسی تحلیلی نامید.

اولین نکته ای که یونگ درباره ی آن با فروید مخالفت کرد، نقش جنسیت بود.یونگ تعریف فروید از لیبیدو را گسترش داد و آن را به صورت انرژی روانی کلی‌تر که مسائل جنسی را شامل می‌شود ولی محدود به آن نیست ،تعریف مجدد کرد.
دومین زمینه ی اختلاف عمده، به جهت نیروهایی که بر شخصیت تاثیر می‌گذارند مربوط می‌شود. در حالی که فروید انسان ها را زندانیان یا قربانیان رویدادهای گذشته می‌دانست،یونگ معتقد بود که ما علاوه بر گذشته ،به وسیله ی آینده‌مان شکل می گیریم. مانه تنها تحت تاثیر آنچه در کودکی برایمان اتفاق افتاده است قرار داریم، بلکه همچنین آنچه را که دوست داریم در آینده انجام دهیم بر ما اثر می گذارد.

*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل چهارم 4 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (آلفرد آدلر: روان شناسی فردنگر) با کد 29364

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,آلفرد آدلر,روان شناسی فردنگ,,,

پاورپوینت فصل چهارم 4 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (آلفرد آدلر: روان شناسی فردنگر)

پاورپوینت فصل چهارم 4 کتاب نظریه های شخصیت (آلفرد آدلر: روان شناسی فردنگر) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 45 اسلاید:

بخشی از متن:
آدلر رویکردخود را روانشناسی فردنگر خواند. از نظر آدلر، هر فرد در درجه ی اول، موجودی اجتماعی است. شخصیت ما توسط محیط اجتماعی و تعامل های بی نظیر ما شکل می‌گیرد و نه به وسیله ی تلاش‌هایمان  برای ارضای نیازهای زیستی. مسائل جنسی که به عنوان عامل تعیین کننده در شخصیت، برای فرود اهمیت اساسی داشت، و نظام آدلر حداقل اهمیت کاهش یافته است. برای آدلر، هشیار و نه ناهشیار؛ قسمت اصلی شخصیت است. به جای اینکه توسط نیروهایی که نمی‌توانیم آنها را ببینیم کنترل کنیم تحریک شویم،  به طور فعال در آفرین خود و هدایت کردن آینده‌مان درگیر هستیم.
احساس های حقارت :منبع تلاش انسان
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل هفدهم 17 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (دورنمای شخصیت) با کد 29358

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب,,دورنمای شخصیت

پاورپوینت فصل هفدهم 17 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (دورنمای شخصیت)

پاورپوینت فصل هفدهم 17 کتاب نظریه های شخصیت (دورنمای شخصیت) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 27 اسلاید:

بخشی از متن:
دورنمای شخصیت 
عامل وراثت 
عامل محیط 
عامل یادگیری 
عامل مربوط به والدین 
عامل مربوط به رشد 
عامل هشیار 
عامل ناهشیار 

عامل وراثت 
شواهد نیرومندی وجود دارند که نشان می دهند تعدادی از صفات یا ابعاد شخصیت ارثی هستند. اینها شامل موارد زیر هستند: ابعاد روان پریش خویی، روان رنجورخویی، و برونگرایی آیزینگ( که سومی از نظریه ی یونگ به دست آمده است).
مدل پنج عاملی شخصیت مک کری و کاستا، شامل روان رنجورخویی ، برونگرایی، گشودگی به تجربه (تجربه پذیری)، خوشایندی و وظیفه شناسی.
سه خلق تهییج پذیری، فعالیت، و معاشرتی بودن باس و پلامین.

*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل ششم 6 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (اریک اریکسون – نظریه ی هویت) با کد 29429

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,اریک اریکسون , نظریه ی هویت

پاورپوینت فصل ششم 6 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (اریک اریکسون – نظریه ی هویت)

پاورپوینت فصل ششم 6 کتاب نظریه های شخصیت (اریک اریکسون – نظریه ی هویت) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 55 اسلاید: 

بخشی از متن:

رویکرد عمر به شخصیت که در این جا با کار اریک اریکسون معرفی می شود، بر رشد شخصیت در کل دوران زندگی تأکید دارد. نظریه ي اریکسون می کوشد تا رفتار و رشد انسان را از طریق هشت مرحله، از تولد تا مرگ توضیح دهد.
اریک اریکسون، در بین روان کاوان یکی از بانفوذترین آن ها به حساب می آمد.پس از فروید، هیچ روان کاوي به تنهایی فرهنگ دنیا و جامعه را بیشتر از اریک اریکسون عمیقاً تحت تأثیر قرار نداده است.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل پانزدهم 15 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (اریک فروم) با کد 29427

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب,اریک فروم

پاورپوینت فصل پانزدهم 15 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (اریک فروم)

پاورپوینت فصل پانزدهم 15 کتاب نظریه های شخصیت (اریک فروم) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 48 اسلاید: 

بخشی از متن:  

اریک فروم  نیز مانند آلفرد آدلر و کارن هورناي معتقد بود که ما به صورت بی چون و چرا آن طوري که فروید در نظر داشت به وسیله ي نیروهاي زیستی غریزي شکل نمی گیریم.
فروم در عوض پیشنهاد نمود که شخصیت تحت تأثیر نیروهاي اجتماعی و فرهنگی که در داخل یک فرهنگ بر فرد اثر می گذارند و همینطور نیروهاي عمومی که در طول تاریخ بر انسان اثر گذاشته اند قرار دارد
تأکید فروم بر عوامل اجتماعی تعیین کننده ي شخصیت، از آدلر و هورناي گسترده تر است.
اریک فروم معتقد بود که ما می توانیم ریشه هاي تنهایی، انزوا و بی معنایی انسان را در رویدادهاي تاریخی بیابیم.
فروم باور داشت، تعارض هاي شخصی که دچار آن ها هستیم، از انواع جامعه هایی ناشی می شوند که خود ما آن ها را ساخته ایم. با این حال، محکوم به رنج بردن نیستیم. فروم درباره ي توانایی ما در ایجاد منش مان و حل کردن مشکلاتمان، خوشبین بود، مشکلاتی که ما به عنوان یک جامعه به وجود آورده ایم. ما به صورت انفعالی تسلیم نیروهاي اجتماعی به عنوان عوامل تعیین کننده ي شخصیت یا جامعه نمی شویم.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل شانزدهم 16 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (هنری موری) با کد 29424

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,,هنری موری,پاورپوینت نظریه,,,

پاورپوینت فصل شانزدهم 16 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (هنری موری)

پاورپوینت فصل شانزدهم 16 کتاب نظریه های شخصیت (هنری موری) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 41 اسلاید: 

بخشی از متن:  

حال و آینده ؛و تاثیر عوامل فیزیولوژیکی و جامعه شناختی را در بر می‌گیرد.موری با تشخیص دادن تاثیرات تجربیات کودکی بر رفتار بزرگسالی و دیدگاه‌های خویش درباره ی نهاد، خود و فراخود ،تحت تاثیر روانکاوی فروید قرار داشته است.با اینکه تاثیر فروید کاملا واضح است، ولی موری برداشت های منحصر به فردی از این پدیده‌ها داشت.انحراف او از روانکاوی سنتی، به قدری عمیق است که نظام او را باید به جای طبقه بندی در وفاداران فروید، بانو فرویدی ها طبقه بندی کرد.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور) با کد 29421

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,,کارن هورنای,نیازها و گرای,,,

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور)

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 42 اسلاید: 

بخشی از متن:  

هورنای به وسیله ی مخالفت کردن با توصیف روانشناختی فروید از زنان، فاصله‌گیری از او را آغاز کرد.او که طرفدار  برابری زنان بود، مدعی شد که روانکاوی بیشتری بر رشد مردان تمرکز نموده است تا رشد زنان.هورنای در مخالفت با عقیده فروید به اینکه  زنان به وسیله ی رشک آلت مردی برانگیخته می‌شوند اعلام نمود که مردان به خاطر توانایی زنان در به دنیا آوردن بچه به آن هارشک می ورزند او گفت 《همان قدر که من زنان را با رشک آلت مردی می شناسم، مردانی را سراغ دارم که رشک رحم  دارند》
اوبا تاکید براینکه کار وی گسترش کار فرویداست، حرفه ی خود را آغاز کرد. او نوشت 《من نمی‌خواهیم مکتب جدیدی را ایجاد کنم، بلکه قصد دارم از پایه هایی که فروید آن را چیده است برای پیشرفت بیشتر استفاده کنم.  زمانی که هورنای نظریه ی خود را کامل کرد، انتقادهای او از فروید آنچنان گسترده بودند که در واقع مکتب جدیدی را بنا نهاده بود، رویکرد جدیدی به روانکاوی که وجه اشتراک چندانی با دیدگاه های فروید نداشت.
نظریه ی هورنای تحت تاثیر جنسیت و تجربه های شخصی او به علاوه ی نیروهای اجتماعی و فرهنگی قرار داشت که با نیروهایی که بر فروید تاثیر داشتند بسیار متفاوت بود. هورنای نظریه ی خود را در فرهنگی تدوین کرد که از ریشه متفاوت بود، یعنی فرهنگ آمریکا.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل سیزدهم 13 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (آلبرت بندورا: نظریه ی سرمشق گیری) با کد 29446

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,آلبرت بندورا, نظریه سرمشق گ

پاورپوینت فصل سیزدهم 13 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (آلبرت بندورا: نظریه ی سرمشق گیری)

پاورپوینت فصل سیزدهم 13 کتاب نظریه های شخصیت (آلبرت بندورا: نظریه ی سرمشق گیری) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 68 اسلاید:  
بخشی از متن: 
رویکرد یادگیري اجتماعی به شخصیت، پیامد رویکرد رفتارگراي اسکینر است. همانند اسکینر، بندورا و راتر بر رفتارآشکار تمرکز دارند و نه بر نیازها، سایق ها، یا مکانیزم هاي دفاعی. برخلاف اسکینر، بندورا و راتر فعالیت متغیرهاي شناختی درونی را که بین محرك و پاسخ میانجی می شوند در نظر می گیرند.
بندورا و راتر با اسکینر موافقند که رفتار آموخته می شود و تقویت براي یادگیري حیاتی است، ولی آن ها در تعبیرشان ازماهیت تقویت با اسکینر فرق دارند. بندورا، راتر، و اسکینر کوشیده اند تا شخصیت را از طریق آزمایشگاه بشناسند نه ازطریق کار بالینی، اما اصول آن ها از طریق شیوه هاي تغییر رفتار در محیط بالینی به کار رفته اند.
از آنجائی که بندورا و راتر از متغیرهاي شناختی استفاده می کنند، کار آن ها جنبش شناختی در روان شناسی را منعکس وآن را تقویت می کند. رویکرد آن ها به خاطر این تأکید، رویکرد شناختی رفتاري نامیده شده است.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

دریافت پاورپوینت فصل دوازدهم 12 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (بی .اف.اسکینر- نظریه ی تقویت) با کد 29445

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز

پاورپوینت فصل دوازدهم 12 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (بی .اف.اسکینر- نظریه ی تقویت)

پاورپوینت فصل دوازدهم 12 کتاب نظریه های شخصیت (بی .اف.اسکینر- نظریه ی تقویت) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید:  
بخشی از متن:  
جان بی. واتسون، بنیانگذار رفتارگرایی روان شناسی رفتارگراي او بر رفتار آشکار تمرکز داشت؛ یعنی، بر پاسخ هاي آزمودنی هاي آزمایشگاهی به محرك هاي بیرونی. رویکرد علوم طبیعی به روان شناسی، بر پایه ي پژوهش آزمایشی سنجیده و کم کردن دقیق متغیرهاي محرك و پاسخ قرار داشت.
در رفتارگرایی واتسون، جایی براي نیروهاي هشیار یا ناهشیار وجود نداشت، زیرا آن ها را نمی توان دید، دستکاري، یااندازه گیري کرد. واتسون اعتقاد داشت هر آنچه که ممکن است در داخل ارگانیزم، چه حیوان یا انسان، بین معرفی محرك و فراخوانی پاسخ اتفاق افتد براي علم بی ارزش و بی معنی است و استفاده اي ندارد.
رویکرد رفتاري به شخصیت با کار بی .اف. اسکینر معرفی شده است که عقایدش از سنت واتسونی پیروي می کند. اسکینرهر نوع نیرو یا فرایندهاي درونی ادعا شده را نامربوط دانست و آن ها را رد کرد. تنها مسئله ي مورد توجه او رفتار آشکار ومحرك هاي بیرونی که آن را شکل می دهند بود.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود فایل

فوریه 3, 2022 by روانشناسی و روانپزشکی 0

پست های تصادفی