پاورپوینت خلاقیت

پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن (45 اسلاید) | ویرایش نو baran

پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن (45 اسلاید) دانلود پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن,پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن,پاورپوینت خلاقیت,اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن,تفکر همگرا ,تفکر واگرا,روش بدیعه پردازی,روش بارش مغزی,پرورش خلاقیت,خلاقیت,روش پرورش خ پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن (45 اسلاید)

پيش فرضهای موجود در زمينه تعليم و تربيت در مورد خلاقيت
1) همه انسانها دارای درجات مختلفی از خلاقيت هستند. محيطهای آموزشی بايد جهت پرورش خلاقيت ، فرصتهای مختلفی را برای کودکان فراهم نمايند

2) خلاقيت ذاتی و اکتسابی است و مي توان آن را پرورش داد . با بکار گيری روش های درست پرورش خلاقيت ، دانش آموزان در سطوح مختلف ، هنر، علم ، خلاقيت و … را ياد می گيرند

و……
.
.

ويژگيهای دانش آموزان خلاق
1-دوری از عرف و عادات معمول جامعه و روی آوری به راههای ديگر .
 2-آنها از ابراز وجود و عقيده مخالف با ديگران هراسی ندارند

3-از تحقير و تمسخر ديگران در برابر ايده های خود ، ترس ندارند .
4-علاقمند به ابراز عقيده و خلق ايده های نو هستند
.
.
ادر تفکر همگرا ، امکان اشتباه نيست و فرد سعي دارد ، از اشتباه پرهيز نمايد .

در تفکر واگرا و خلاق ، به فرد فرصت اشتباه داده مي شود براي تفکر منطقي و همگرا ، جهت مشخص است ، اما مسير خاصي در تفکر وجود ندارد و مقصد مشخص نيست
.
.
.

 

دانلود فایل

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان | ویرایش نو baran

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت,خلاقیت و نوآوری,خلاقیت و نوآوری در سازمان,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان خلاقیت، یکی از ویژگی های انسان است که با استعداد الهی می تواند بسیاری از چیزها را خلق نماید. چنانچه خلاقیت و نوآوری را از صحنه زندگی بشر کنار بگذاریم، در واقع تیر خلاص به حرکت، پویایی، بقا و حیات زندگی بشر زده ایم . زیرا رکود و تکرار حقیرانه زندگی مساوی مرگ و نابودی است .

در دنیای سازمانی امروز مدیران خلاق، سازمان های خلاق وکارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت هستند که بدون هر یک خلاقیت و نوآوری به سر منزل مقصود نمی رسد. ساختار سازمانی مناسب، حمایت، پشتیبانی و تشویق لازم مدیران دو عنصر اساسی در خلاقیت افرادند و زمینه ها و شرایط خلاقیت امری الزامی است که سازمان ها می بایست آن را فراهم سازند تا به اهداف مورد نظر دست یابند.

فهرست مطالب:
مقدمه
خلاقیت و نوآوری
ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی
اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان
ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه
خلاقیت و مدیریت
ویژگی های مدیران خلاق و کارآفرین
وظایف مدیران خلاق
سازمان خلاق
سازمان خلاق بستر سیاست های خلاقانه
ویژگی های سازمان خلاق و نوآور
موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی
نتایج خلاقیت و نوآوری در سازمان
منابع

 

دانلود فایل

پاورپوینت خلاقیت در کودکان | ویرایش نو baran

پاورپوینت خلاقیت در کودکان خلاقیت,خلاقیت کودک,خلاقیت کودکان,پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت در کودک,پاورپوینت خلاقیت در کودکان بچه هایی که راه حل های جدید و مناسب پیدا می کنند، بچه هایی خلاق هستند. اما باید دانست که خلاقیت هوش نیست. بسیاری از بچه های باهوش خلاق نیستند، اما گاهی با بچه هایی سر و کار داریم که به ظاهر بازیگوش و معمولی اند، اما اندیشه های خلاقی دارند. این دسته از بچه ها بر خلاف ظاهرشان ذهن پیچیده ای دارند.

– خلاقیت سه ویژگی دارد:

بچه های خلاق آمادگی دارند که در پی راه حل های غیر معمول باشند؛
آنان از ابراز عقاید و مفاهیم جدید لذت می برند؛
آنان از اشتباه کردن نمی ترسند.

فهرست مطالب:
مقدمه
موانع شکوفایی خلاقیت
اجبار به همنوایی
نکوهش
انتظار پیروزی
عدم تحمل والدین
راه های کمک به رشد خلاقیت
شرکت در یادگیری خودانگیخته
بدون قانع
انعطاف پذیری
منابع

 

دانلود فایل

پاورپوینت در مورد خلاقیت | ویرایش نو baran

پاورپوینت در مورد خلاقیت پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت دانش آموزان,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری,پاورپوینت خلاقیت در تدریس,پاورپوینت خلاقیت در کودکان,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت,پاورپوینت خلاقیت در معماری,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی خصوصیات کلی افراد خلاق که اکثر نظریه پردازان خلاقیت در مورد آنها اتفاق نظر دارند، عبارتند از :
نسبت به مسائل اجتماعی و سیاسی حساسند.
درباره مسائل انتزاعی در مقایسه با مسائل عینی بهتر و عمیق تر می اندیشند.
انعطاف پذیرند و بیانشان دارای طنز می باشد.
علاقه به سوال کردن دارند و بسیار کنجکاوند.
محافظه کار نیستند و بیشتر ریسک می کنند.
به سرنوشت دیگران اهمیت می دهند.
استقلال طلب هستند.
ثبات عاطفی بیشتری دارند.
شخصیت آنها رشد یافته تر است و اختلال کمتری دارند.
نسبت به زندگی خود و دیگران احساس مسئولیت می کنند.
در فکر و اعمال از اصالت و نوآوری بیشتری برخوردارند

» فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف موجود در زمینه خلاقیت
عوامل و عناصر خلاقیت
موانع خلاقیت
ویژگی های افراد خلاق

 

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن (45 اسلاید) با کد 19992

دانلود پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن,پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن,پاورپوینت خلاقیت,اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن,تفکر همگرا ,تفکر واگرا,روش بدیعه پردازی,روش بارش مغزی,پرورش خلاقیت,خلاقیت,روش پرورش خ

پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن (45 اسلاید)

پاورپوینت اهميت خلاقيت و روش های عملی پرورش آن (45 اسلاید)

پيش فرضهای موجود در زمينه تعليم و تربيت در مورد خلاقيت
1) همه انسانها دارای درجات مختلفی از خلاقيت هستند. محيطهای آموزشی بايد جهت پرورش خلاقيت ، فرصتهای مختلفی را برای کودکان فراهم نمايند

2) خلاقيت ذاتی و اکتسابی است و مي توان آن را پرورش داد . با بکار گيری روش های درست پرورش خلاقيت ، دانش آموزان در سطوح مختلف ، هنر، علم ، خلاقيت و … را ياد می گيرند

و……
.
.

ويژگيهای دانش آموزان خلاق
1-دوری از عرف و عادات معمول جامعه و روی آوری به راههای ديگر .
 2-آنها از ابراز وجود و عقيده مخالف با ديگران هراسی ندارند

3-از تحقير و تمسخر ديگران در برابر ايده های خود ، ترس ندارند .
4-علاقمند به ابراز عقيده و خلق ايده های نو هستند
.
.
ادر تفکر همگرا ، امکان اشتباه نيست و فرد سعي دارد ، از اشتباه پرهيز نمايد .

در تفکر واگرا و خلاق ، به فرد فرصت اشتباه داده مي شود براي تفکر منطقي و همگرا ، جهت مشخص است ، اما مسير خاصي در تفکر وجود ندارد و مقصد مشخص نيست
.
.
.

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان با کد 27701

خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت,خلاقیت و نوآوری,خلاقیت و نوآوری در سازمان,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در سازمان

خلاقیت، یکی از ویژگی های انسان است که با استعداد الهی می تواند بسیاری از چیزها را خلق نماید. چنانچه خلاقیت و نوآوری را از صحنه زندگی بشر کنار بگذاریم، در واقع تیر خلاص به حرکت، پویایی، بقا و حیات زندگی بشر زده ایم . زیرا رکود و تکرار حقیرانه زندگی مساوی مرگ و نابودی است .

در دنیای سازمانی امروز مدیران خلاق، سازمان های خلاق وکارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت هستند که بدون هر یک خلاقیت و نوآوری به سر منزل مقصود نمی رسد. ساختار سازمانی مناسب، حمایت، پشتیبانی و تشویق لازم مدیران دو عنصر اساسی در خلاقیت افرادند و زمینه ها و شرایط خلاقیت امری الزامی است که سازمان ها می بایست آن را فراهم سازند تا به اهداف مورد نظر دست یابند.

فهرست مطالب:
مقدمه
خلاقیت و نوآوری
ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی
اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان
ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه
خلاقیت و مدیریت
ویژگی های مدیران خلاق و کارآفرین
وظایف مدیران خلاق
سازمان خلاق
سازمان خلاق بستر سیاست های خلاقانه
ویژگی های سازمان خلاق و نوآور
موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی
نتایج خلاقیت و نوآوری در سازمان
منابع

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت خلاقیت در کودکان با کد 27702

خلاقیت,خلاقیت کودک,خلاقیت کودکان,پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت در کودک,پاورپوینت خلاقیت در کودکان

پاورپوینت خلاقیت در کودکان

بچه هایی که راه حل های جدید و مناسب پیدا می کنند، بچه هایی خلاق هستند. اما باید دانست که خلاقیت هوش نیست. بسیاری از بچه های باهوش خلاق نیستند، اما گاهی با بچه هایی سر و کار داریم که به ظاهر بازیگوش و معمولی اند، اما اندیشه های خلاقی دارند. این دسته از بچه ها بر خلاف ظاهرشان ذهن پیچیده ای دارند.

– خلاقیت سه ویژگی دارد:

بچه های خلاق آمادگی دارند که در پی راه حل های غیر معمول باشند؛
آنان از ابراز عقاید و مفاهیم جدید لذت می برند؛
آنان از اشتباه کردن نمی ترسند.

فهرست مطالب:
مقدمه
موانع شکوفایی خلاقیت
اجبار به همنوایی
نکوهش
انتظار پیروزی
عدم تحمل والدین
راه های کمک به رشد خلاقیت
شرکت در یادگیری خودانگیخته
بدون قانع
انعطاف پذیری
منابع

دانلود فایل

دریافت پاورپوینت در مورد خلاقیت با کد 27790

پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت دانش آموزان,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری,پاورپوینت خلاقیت در تدریس,پاورپوینت خلاقیت در کودکان,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت,پاورپوینت خلاقیت در معماری,پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در کارآفرینی

پاورپوینت در مورد خلاقیت

خصوصیات کلی افراد خلاق که اکثر نظریه پردازان خلاقیت در مورد آنها اتفاق نظر دارند، عبارتند از :
نسبت به مسائل اجتماعی و سیاسی حساسند.
درباره مسائل انتزاعی در مقایسه با مسائل عینی بهتر و عمیق تر می اندیشند.
انعطاف پذیرند و بیانشان دارای طنز می باشد.
علاقه به سوال کردن دارند و بسیار کنجکاوند.
محافظه کار نیستند و بیشتر ریسک می کنند.
به سرنوشت دیگران اهمیت می دهند.
استقلال طلب هستند.
ثبات عاطفی بیشتری دارند.
شخصیت آنها رشد یافته تر است و اختلال کمتری دارند.
نسبت به زندگی خود و دیگران احساس مسئولیت می کنند.
در فکر و اعمال از اصالت و نوآوری بیشتری برخوردارند

» فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف موجود در زمینه خلاقیت
عوامل و عناصر خلاقیت
موانع خلاقیت
ویژگی های افراد خلاق

دانلود فایل